Interviewé à l'occasion de la 12e Semaine pour la qualité de vie au travail, Mathieu Detchessahar, directeur du laboratoire d'économie et de management à l'Université de Nantes, explique la place d
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Au moment où les exigences de travail augmentent, où les entreprises appellent à plus d’engagement et de coopération, on constate que le management ne se préoccupe pas suffisamment du travail.
L’entreprise est prestataire de services pour les raffineries et les entreprises de pétrochimie.
L’entreprise est un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) dans le domaine de la propreté.
Ce foyer est un établissement d'accueil et d'hébergement médicalisé pour adultes handicapés. Il compte 47 résidents, dont 98% sont en fauteuil roulant.
Sur son site de Haute-Normandie, cette entreprise industrielle spécialisée dans le secteur de la parfumerie compte 600 salariés.
Fabricant du matériel d'armement, l'entreprise est considérée comme "établissement à risques".
Créée en 1929, l’entreprise a débuté son activité par la production de lait et de fromage frais, au sein d’un groupe agroalimentaire.
Cette entreprise de production d'aciers plats appartient à un leader européen de produits sidérurgiques.
Cette entreprise intègre tous les métiers de la santé animale : de la conception des produits jusqu’à leur commercialisation.