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Conflit qui émerge, difficultés à se comprendre, dégradation des relations… Dans des contextes tendus ou en prévention, le dispositif Areso, porté par le réseau Anact-Aract et le Ministère du travail, propose un appui aux entreprises de toutes tai

Le réseau Anact-Aract organise avec le soutien du ministère du Travail, une nouvelle édition du Juridikthon à Nancy, les 28 et 29 novembre prochains. L'objectif du concours ?

Absentéisme, turn-over, sinistralité… Autant de perturbations qui impactent l’organisation et engendrent un coût pour l’entreprise.

Lancé en 2017 à Lyon, éprouvé à Paris en 2018, le Juridikthon se déploie en 2019 : deux éditions se tiendront à Nancy et Paris en novembre. Objectif ?

L’Anact organise le premier « Juridikthon », en collaboration avec le DoTank, living lab des entreprises moyennes, et le Master 2 « Droit du travail et de l’emploi » de Toulouse, les 2 et 3 mars prochains à Lyon.

De 2014 à 2016, huit entreprises industrielles volontaires ont expérimenté un accompagnement par deux consultants experts, l’un en performance industrielle, l’autre en ergonomie.

Si le lien entre amélioration des conditions de travail et performance de l’entreprise est avéré, encore faut-il le démontrer. L’Anact travaille sur ce sujet qui donnera notamment plus de visibilité aux multiples expériences déjà menées.

Consciente des situations d’usure dans lesquelles se trouvent certains professionnels du transport routier, la Fédération nationale des transports routiers Loire (FNTR) désire aller plus loin que les obligations réglementaires. 

L'École du Management et des Ressources humaines (DGAFP) organise une journée en partenariat avec l'Anact sur le thème : "Qualité de vie au travail, performance du service public : Retours d’expériences et perspectives".

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