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Cas d’entreprise

Lorsqu’Unither, leader mondial de l’unidose stérile, lance en 2014 à Coutances, en Normandie, une démarche autour de la qualité de vie au travail, le site fait face à des enjeux de productivité et

Vidéo

Elle expérimente notamment dans ce cadre la mise en place d’espaces de discussion sur le travail qu’elle a rebaptisé « Les Temps d’Echanges et de Décisions". Les objectifs de cette démarche ?

Cas d’entreprise

Lorsqu’il rachète CITP en 2010, Jean-Claude Rousseau ne s’attendait pas à trouver un climat social aussi dégradé.

Cas d’entreprise

Avant d’instaurer de nouveaux espaces de discussion, encore faut-il questionner les anciens.

Événement

L’approche RPS dans le secteur public s’est fortement développée, elle a contribué à la prise de conscience de nombreux acteurs concernant les questions de santé au travail et leur

Article

Pourquoi avoir choisi de déployer le dispositif de cluster ?

Publication

L'intégration des salariés est un processus qui s’inscrit dans la durée, qui impacte la performance de l'entreprise et qui ne concerne pas seulement les RH !

Article

Le thème de ce numéro est "Dire et raconter le travail". Pouvez-vous nous expliquer ce choix ?

Article

Que sont Les récits du travail et quels sont leurs objectifs ?

Article

Qu’est-ce que le portail veille-travail de l’Anact ?

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