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Si le lien entre amélioration des conditions de travail et performance de l’entreprise est avéré, encore faut-il le démontrer. L’Anact travaille sur ce sujet qui donnera notamment plus de visibilité aux multiples expériences déjà menées.
C’est le thème du premier atelier organisé, le 18 novembre dernier, à l’occasion des travaux de prospective initiés par l’INRS dans le cadre d’un partenariat associant outre l’Anact, France Stratégie, la DARES, l’ANSES et ARAVIS, sur le trav
Ordinateurs, tablettes, smartphones : la généralisation des outils numériques engendre des risques d’hyperconnexion des salariés, au détriment du respect de la vie privée et des conditions de travail. Le gouvernement a fait le choix de légiférer.
Les 09 et 10 Mars prochain 2016 auront lieu à Paris les Assises du CHSCT.
Du 17 au 21 juin 2024, l’Anact organisera la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail dans toute la France.
Découvrez le programme de la 13e édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail.
Créée en 2000, l’association pour la Fondation Internet Nouvelles Générations (FING) est un « think tank » de référence sur les transformations numériques.
Comment articuler évolutions économiques, transformations des entreprises, développement de l’innovation et conditions de travail en permettant l’engagement des salariés et le développement de leur santé ?
Les enjeux de maintenir en emploi des salariés usés, démotivés, d’organiser la transmission des savoirs et des compétences, d’accroitre l’attractivité des emplois amènent les entreprises à porter un regard attentif sur les relations entre âges et
Un récent colloque qui s’est tenu au Sénat renouvelle l’approche de la santé au travail. Se centrer sur le travail réel permet de repenser le lien entre santé des salariés et performance de l’entreprise.