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<p>Et si on se formait au travail ? Non pas que le classique stage externe soit obsolète, mais il n’est pas adapté à tous les besoins des entreprises et des salariés.
Avez-vous anticipé les conséquences de l'évolution démographique sur vos effectifs ? Pour vous accompagner, l’Aract Pays de la Loire a mis en place un outil pour vous aider à définir vos enjeux RH et mettre en exergue vos priorités d’actions.
Dans le cadre du Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact), l'Anact va ouvrir deux nouveaux appels à projet en février et avril prochain. Présentation des thèmes retenus par Patrick Conjard, responsable de la mission Fact à l
2009, dans l’Intermarché de Grigny, en région Rhône-Alpes, près de 200 salariés et figurants simulent, avec l’appui de l’Anact, la mise en place « grandeur réelle » du Plan de continuité de l’activité (PCA) en cas de pandémie grippale.
Recrutement, cohésion, retour en présentiel, maintien des savoir-faire... autant d'enjeux RH de rentrée pour lesquels l’Action de formation en situation de travail (Afest) peut se révéler particulièrement utile.
L’Anact lance un appel à projets dédié au secteur agricole pour soutenir la transformation des modèles de production et de travail de la profession. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 6 septembre.