Vous êtes ici
Recherche
5 résultats correspondent à votre recherche
De plus en plus d’entreprises intègrent dans leur projet de prévention des risques une réflexion sur l’usure professionnelle.
Dans cette entreprise, une analyse de la population et de l’organisation du travail montre que la répartition des tâches est liée au genre : il y aurait, dans le métier, des postes pour les hommes et d’autres pour les femmes, le critère « naturelleme
Des partenaires sociaux perplexes quant à l’opportunité de négocier un accord « Égalité professionnelle » dans leur entreprise… voire réticents sur le contenu final d’un tel cadre juridique.
Certains métiers comptent plus d’hommes que de femmes et inversement.