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Modèle d’organisation du travail très répandu, le Lean vise la performance de l’entreprise en prenant en compte les salariés, via notamment leur implication dans l’organisation.

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Méthode déjà ancienne d’organisation du travail et de la production, le lean (1) s’est développé au départ dans l’industrie automobile puis s’est étendu à d’autres industries.

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Dans cette publication de 16 pages, vous trouverez les ressources nécessaires pour en savoir plus sur le lean, sa diffusion massive au sein d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs et le

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Les pathologies de l’engagement (souffrance, stress, risques psychosociaux) explosent au moment où, dans une économie plus immatérielle et plus orientée vers le service, le travail est devenu de pl

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Le Lean est-il un bon moyen de gouvernance des entreprises ?

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Déployé à partir des années 1980 dans l’industrie, puis des années 2000 dans l’ensemble des secteurs, le Lean s’est largement propagé en se revendiquant de l’amélioration conjointe de la pe

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