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L'Anact propose en région un parcours de formation pour aider les PME à agir en santé, sécurité et conditions de travail au sein du Comité social économique (CSE). Présentation avec Marion Gilles, chargée de mission à l’Anact.
Vous êtes une structure du secteur social ? Vous souhaitez rendre le métier plus attractif, fidéliser vos salariés, optimiser la gestion des plannings, prévenir l’usure au travail, cultiver la qualité de service...?
Dans le cadre d’une recherche-action, l’Aract Nouvelle-Aquitaine a animé une démarche de prévention du risque chimique dans une PME de la métallurgie.
La démarche de l'Anact pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)
Proposé par l'Anact et ses partenaires régionaux, l’Agro Tour est une action itinérante qui vise à favoriser les échanges de pratiques permettant de concilier qualité de vie au travail et performance dans l’industrie agro-alimentair
Le télétravail a beaucoup d’atouts pour séduire salariés et employeurs, de plus en plus nombreux à souhaiter en bénéficier ou le développer.
Les candidatures sont désormais closes. Une commission de sélection des dossiers se tiendra le 28 octobre prochain, et les décisions communiquées aux porteurs de projets mi-novembre.
En 2060, 8 millions de Français auront 80 ans et plus, soit deux fois plus qu’aujourd’hui. Les structures publiques, privées ou associatives sont confrontées à des enjeux d’attractivité, un turn-over important mais également de fidélisation d
Le dispositif “Objectif Reprise” est maintenant terminé.
Dans le cadre de la 16ème Semaine pour la qualité de vie au travail qui se tiendra du 17 au 21 juin prochains, l’Aract Hauts-de-France organise un concours pour valoriser des initiatives innovantes d'entreprises en matière de QVT.