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Adapter le management à la diversité des populations des entreprises insulaires

L'Anact lance un appel à projets auprès des TPE-PME, des territoires et des branches professionnelles pour repenser l’organisation du travail et les pratiques de management dans les entreprises des territoires insulaires (Corse, Réunion, Guadeloup
Etablissements du secteur social : appel à manifestation d'intérêt pour bénéficier d'un accompagnement

Vous êtes une structure du secteur social ? Vous souhaitez rendre le métier plus attractif, fidéliser vos salariés, optimiser la gestion des plannings, prévenir l’usure au travail, cultiver la qualité de service...?
Mesurer la satisfaction des salariés (GPS)

La démarche de l'Anact pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)
Le management du travail pour développer la performance et la qualité de vie au travail
Rachetée par le leader mondial de son secteur, cette entreprise assure la vente de matériel médical spécialisé pour le maintien à domicile de certains patients.
Covid-19 - Accompagnez la reprise d'activité dans de bonnes conditions avec Objectif reprise !

Le dispositif “Objectif Reprise” est maintenant terminé.
Guadeloupe. Retour sur la Semaine pour la qualité de vie au travail 2018

L’édition 2018 de la Semaine pour la qualité de vie au travail en Guadeloupe restera marquée pour la richesse des contributions et initiatives prises par les acteurs du travail.
Quand le travail est au cœur de la stratégie et de la performance collective. Le cas d’un groupe du BTP
Après avoir connu une forte croissance de ses activités et de ses effectifs, un groupe d’entreprises du secteur bois souhaite consolider et poursuivre son expansion à travers le levier de la cohésion d’équipe.
L'Aract Guadeloupe lance une étude sur les pratiques de santé au travail dans les entreprises de Guadeloupe

Dans la continuité d'un travail engagé avec différents acteurs de l'entreprise, l'Aract Guadeloupe a lancé en juillet 2017 une étude portant sur "les pratiques de promotion de la santé au travail dans les entreprises de Guadeloupe".
Des femmes pour les métiers de la mer… ou de la nécessité de dépasser la représentation naturelle des métiers
Plusieurs entreprises nées de toutes sortes de restructurations (fusions, reconfigurations de branches, etc.) connaissent des problématiques diverses liées à leur nouvelle taille, au nouveau contexte réglementaire, aux nouvelles exigences de rentabil
Santé et RH : quand le croisement d’indicateurs est au cœur de la stratégie d’amélioration des conditions de travail
Malgré les investissements humains et matériels consentis depuis plusieurs années, cette entreprise agro-alimentaire connaît un nombre d’accidents du travail élevé et constant sur une longue période.

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