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Vous êtes une structure du secteur social ? Vous souhaitez rendre le métier plus attractif, fidéliser vos salariés, optimiser la gestion des plannings, prévenir l’usure au travail, cultiver la qualité de service...?

La démarche de l'Anact pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)

3ème semaine sur le télétravail en Île-de-France

Le dispositif “Objectif Reprise” est maintenant terminé.

Les salariés de cette entreprise ressentent une intensification du travail et une démobilisation globale liées aux difficultés à atteindre les objectifs, aux avantages sociaux revus à la baisse, au manque de perspectives d’évolution professionnelle..

Comment bien organiser la reprise d'activité des personnes fragiles, reconnaître les efforts fournis par chacune et chacun, préserver un dialogue social de qualité...

Evénement collaboratif et fédérateur, le Juridikthon réunit pendant 1 à 2 journées des étudiants en droit social, avocats et experts en organisation de travail. L’objectif ?

Où en est votre entreprise sur l’ensemble des dimensions de la QVT ?

Début 2017, Danone fait appel à l’Anact pour l’accompagner dans l’élaboration de son accord QVT. Une fois celui-ci établi, l’Anact est à nouveau sollicitée pour aider l’entreprise dans son projet de déménagement.
Le réseau Anact-Aract est partenaire de l’événement Préventica qui se tiendra à Paris les 21, 22 et 23 mai prochains.

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