Elle développe une approche qui intègre notamment les facteurs organisationnels et les expositions successives à des situations de pénibilité afin de contribuer à la qualité des parcours prof
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Le dispositif d’enquêtes nationales sur les conditions de travail a été mis en place dans les années 1970 pour répondre aux nouvelles préoccupations qui se faisaient jour dans le débat social.
Article
Nos modes d’actions (ou Notre offre de services) – voir avec Romain
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Inscrit dans les perspectives théoriques d’une sociologie attentive à la place des objets dans les interactions sociales, cet article s’attache à illustrer, à partir d’un cas d’intervention, le rôl
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Le recours au conseil est habituel dans la prévention des RPS, avec une utilisation fréquente de questionnaires de diagnostic.
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Nombre de grandes entreprises ont réalisé un diagnostic RPS, avec ou sans questionnaire.
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À partir d’une recherche-action menée dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), nous proposons une réflexion sur les problèmes de santé au travail ainsi que sur
Les managers à l’épreuve de la souffrance de leurs collaborateurs : de la compassion à la régulation
Publication
La prévention des risques psychosociaux la plus répandue est de types « secondaire » et « tertiaire ».
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L'objectif de cet article est d’analyser l’activité des consultants et experts en prévention des RPS, acteurs décisifs de plus en plus mobilisés.
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La crise ouverte en 2008 contribue certainement à transformer le regard que l’on porte à l’entreprise et à ses formes d’organisation.