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L'Anact, avec le soutien du Fonds de lutte contre les addictions (FLCA), a piloté sur l'année 2023 le dispositif d'accompagnement Prev'camp. Ce dispositif n'est pas reconduit pour l'année 2024.

Porté par l'Anact et le ministère du Travail, Areso est un dispositif d'accompagnement des entreprises dans la perspective d'améliorer la qualité et l'efficacité de leurs relations sociales. 

4 pistes d’action pour progresser en matière de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), de régulation de la charge de travail ou de dialogue dans l’entreprise en 2024. 

Bridges 5.0 est un projet de recherche rassemblant 21 partenaires européens auquel l’Anact contribue. Il vise à favoriser la montée en compétences de la main-d'œuvre de façon à soutenir la mise en place d’

L’Anact et l’INRS s’associent à l’IEA de Paris et la Fondation 2100 pour proposer une seconde édition au concours Positive Future sur le thème du “Le Travail en 2050”.
A partir de trois retours d'expérience dans le secteur privé, cette publication met en lumière des modèles de management déployés pour organiser le travail à distance et sur site durant la pandémie.
Cette entreprise de menuiserie a été identifiée par l’Aract Hauts-de-France afin d’expérimenter une méthodologie de retour d’expérience sur sa transition écologique à l’œuvre.

La démarche de simulation du travail permet aux salariés de se projeter dans des situations de travail futures pour mieux concevoir les espaces, l'équipement et l'organisation du travail.

Dans cette structure où n'existe pas de dialogue social institutionnalisé, la mise en place d'un CSE s'accompagne de plusieurs interrogations : Quel rôle de l’instance dans une organisation qui s’appuie sur une grande autonomie des sa

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