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Présentation du projet « Égalité Professionnelle Intégrée (EPI) » conduit par l'Anact et financé par le Fonds social européen (fse).

Présentation du projet « Égalité Professionnelle Intégrée (EPI) » conduit par l'Anact et financé par le Fonds social européen (fse).

Evolution des rapports femmes-hommes, transition démographique, recherche de nouveaux équilibres entre travail et hors travail… De nombreuses évolutions en cours dans la société impactent les entreprises.

Au-delà de la formation classique, l’environnement de travail peut offrir des opportunités d’apprentissage.

A partir de 3 retours d'expérience, cette publication donne des exemples concrets de montée en compétence de salariés au sein de 3 structures (une Mission locale, une entreprise de nettoyage et un foyer d’hébergement).
Un livret de huit monographies et un rapport d’analyse restituent les expériences des huit terrains étudiés sur le rôle clé joué par l’organisation du travail dans le développement des compétences des salariés et en tirent des enseignements.

Réchauffement climatique, développement de l’intelligence artificielle… Le travail est à la fois un lieu d’exposition aux risques liés aux transitions en cours et un levier pour mener les transf

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