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Cette société de nettoyage du Loiret a évolué vers une forme d’organisation apprenante profitable à la montée en compétences des salariés et à l'amélioration des conditions de travail.
La transition écologique est souvent abordée en termes d’emplois : les emplois « verts » qui verraient leurs effectifs augmenter, ou les emplois « bruns » qui seraient dans la dynamique inverse.

265 agentes et agents de l'Anact travaillent au siège de l'Anact et au sein de ses 16 agences régionales.

Au-delà de la formation classique, l’environnement de travail peut offrir des opportunités d’apprentissage.

Porté par l'Anact et le ministère du Travail, Areso est un dispositif d'accompagnement des entreprises dans la perspective d'améliorer la qualité et l'efficacité de leurs relations sociales. 

Recrutement, cohésion, retour en présentiel, maintien des savoir-faire... autant d'enjeux RH de rentrée pour lesquels l’Action de formation en situation de travail (Afest) peut se révéler particulièrement utile.

La fréquence des vagues de chaleur extrême nécessite d’adapter la prévention et les façons de travailler. 4 idées clés pour comprendre les enjeux et identifier des pistes d’action en cas d'augmentation des températures et dans la durée.

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