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La Direction de l'usine Toyota de Valenciennes conduit une expérimentation pour que l’expression et l’expertise des salariés soient davantage prises en compte, notamment afin qu’ils puissent agir sur leurs conditions de travail.
Comme chaque année lors de la Semaine pour la qualité de vie au travail, le réseau Anact-Aract organise des conférences en ligne et propose des podcasts. Zoom sur une sélection d'événements ou de ressources issus de la programmation du 17 juin.
Vous souhaitez impliquer efficacement les salariés dans un projet de transformation ? Le kit gratuit de l'Anact a été conçu pour réussir votre démarche en utilisant la méthode de l'évaluation embarquée !
L’objectif n’est pas tant d’améliorer le Lean pour limiter a posteriori l’absence de ses effets sur la santé que d’ouvrir, pour chaque transformation organisationnelle, l’espace de choix et de décisions permettant de mieux articuler les enjeux de
Il existe différents modèles pour associer les salariés à la conduite du changement. Pour vous repérer, Anact.fr vous les présente sous forme d'un panorama commenté.
L'ARACT Poitou-Charentes organise le jeudi 13 septembre 2012 un "Rendez-vous des conditions de travail" sur le thème du lean.
Les démarches de type Lean visent et prédisent l’amélioration des performances, notamment, via la participation des salariés à la réalisation de leur travail.
Un récent colloque qui s’est tenu au Sénat renouvelle l’approche de la santé au travail. Se centrer sur le travail réel permet de repenser le lien entre santé des salariés et performance de l’entreprise.
L’Anact publie une note de positionnement produite en 2013 sur les démarches de type lean.