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Les agressions verbales, voire physiques, subies par les agents des services publics attirent la médiatisation : les incivilités font événement. Mais quelles en sont les causes ?
Cette clinique a rejoint un cluster QVT pour s’enrichir des expériences des autres structures participantes et se former à la démarche QVT qu’elle a mise à profit pour trouver des solutions à des problématiques organisationnelles.
Un centre hospitalier souhaitait prévenir l’usure professionnelle, avec l'ambition d'aller au-delà des obligations réglementaires.
Le réseau Anact-Aract a conduit une évaluation qualitative des démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) déployées dans dix hôpitaux entre 2013 et 2017. L’objectif ?&n
Le monde hospitalier a connu ces dernières années des transformations profondes, contraintes par des enjeux économiques et sociaux, et traduits par de nombreuses réformes : la régionalisation du financement et de l’activité des établissements de sant
Cécile Kanitzer, conseillère paramédicale, Fédération Hospitalière de France présente le dispositif clusters qualité de vie au travail pour les établissements de santé
Fin 2017, l’Anact a remis à la DGAFP une étude sur la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique.