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L’organisation du travail et le transfert de l’expertise et des savoir-faire entre salariés et avec le personnel remplacement sont, entre autres, des points cruciaux dans la vie quotidienne d’une très petite entreprise soumise à des exigences de qual
Les transformations liées au télétravail ne sont pas neutres en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L'égalité est pourtant un sujet quasi absent des accords d'entreprises "télétravail".
45 min d'échange et de partage sur les accords et plans d'actions en matière d'égalité professionnelle. Un webinaire pour nourrir la réflexion et mieux appréhender vos négociations.
1 heure d'échange et de partage d'expérience sur l'égalité professionnelle. Un webinaire pour nourrir la réflexion et mieux appréhender les négociations avec des exemples d'actions menées concrètement.
Les analyses de l’Anact basées sur des interventions en entreprise, des études et des recherches, mettent en lumière des différences voire des inégalités entre les femmes et les hommes en matière de conditions de travail et de santé au travail.
Un atelier à destination des entreprises et de leurs acteurs internes de la prévention des risques professionnels.
Matinale organisée par l'Aract Bretagne
Cette étude analyse la sinistralité au travail entre 2001 à 2019 et met en évidence un certain nombre de tendances, dont notamment des évolutions différenciées pour les femmes et les hommes.