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Cette entreprise de menuiserie a été identifiée par l’Aract Hauts-de-France afin d’expérimenter une méthodologie de retour d’expérience sur sa transition écologique à l’œuvre.
La production des masques, des blouses et du gel hydro-alcoolique a été un enjeu de souveraineté nationale et de sécurité sanitaire dès le début de la pandémie en France.
Cet EHPAD a été accompagné par l’Aract Hauts-de-France afin de restaurer des relations de travail et un dialogue social progressivement dégradés durant la pandémie de Covid-19.
Avec 6 500 agents et une centaine de services de soins, ce CHU connaît des projets d’investissement et de transformations susceptibles d’impacter les conditions de travail.
Dans ce groupe industriel, l’engagement d’un des sites dans une démarche de prévention des risques psychosociaux fait mouche.
La démarche de l'Anact pour évaluer la satisfaction des salariés au travail : Gestion des Perspectives Sociales (GPS)
Proposé par l'Anact et ses partenaires régionaux, l’Agro Tour est une action itinérante qui vise à favoriser les échanges de pratiques permettant de concilier qualité de vie au travail et performance dans l’industrie agro-alimentair
Le réseau Anact-Aract a accompagné trois entreprises du secteurs transport routier pour améliorer l’attractivité du secteur en agissant sur la QVCT.
L’Aract Hauts-de-France présentera les résultats d’une enquête conduite auprès de dirigeants et de représentants du personnel et ses enseignements.
Le télétravail a beaucoup d’atouts pour séduire salariés et employeurs, de plus en plus nombreux à souhaiter en bénéficier ou le développer.