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Événement

L’absentéisme en entreprise ne laisse personne indifférent. Il peut provoquer de nombreux dysfonctionnements : retards, mauvaise qualité, remplacement à la volée des absents, etc.

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Avec le nouveau cadre de dialogue social et la mise en place des Comités sociaux et économiques, il est désormais possible aux acteurs du dialogue social et économique de négocier au plus près du t

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Dans son édition du jeudi 20 octobre 2011, Le Monde livre les grandes lignes (accessible uniquement aux abonnés) d'une étude réalisée auprès de plus de 2.000 enseignants de 400 collèges et lycées,

Cas d’entreprise

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Propos d'Irène Gaillard, ergonome, enseignant-chercheur à l’université de Toulouse (CERTOP et IPST-Cnam) - issus de la

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L’introduction et la diffusion des outils numériques dans les TPE demeurent moins répandues que dans les grandes entreprises, alimentant ainsi une sorte de fracture numérique. L’enjeu de

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Philippe Trouvé est docteur en sociologie de l’Ecole des Hautes études en sciences sociales et habilité à diriger des recherches en sciences de gestion.

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Malgré des conditions de travail et d’emploi globalement moins favorables, les plaintes de stress sont moins nombreuses dans les TPE (très petites entreprises).

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