Vous êtes ici
Recherche
Un an après le déclenchement du mouvement #Metoo, la société et les pouvoirs publics mesurent l’ampleur du phénomène, tout aussi présent, dans le monde du travail.
De 2017 à 2018 l'Anact a piloté le projet "Confluence" en faveur de l'égalité professionnelle femme-homme.
Grossesse et travail sont compatibles si les conditions de travail ne nuisent pas à la santé de la femme enceinte et de l’enfant à naître et que l'activté de travail est temporairement adapté à l'état de grossesse.
En mars 2017, le ministère du travail a missionné l'Anact pour identifier les difficultés à concilier grossesse et activité professionnelle. Un rapport d'enquête a été remis fin avril.
Une conciliation équilibrée entre activité professionnelle et parentalité a un impact direct sur l’égalité professionnelle.
Ce module gratuit permet en 45 minutes de comprendre les enjeux de l'égalité professionnelle et la méthode de réalisation d'un diagnostic égalité.