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La prévention des risques professionnels dans les entreprises artisanales du bâtiment est-elle suffisamment prise en compte jusqu’à associer les personnels dans l’identification des situations qui posent problème, dans l’élaboration et la mise en œuv
Plusieurs entreprises, surtout celles qui sont dans des secteurs de pointe et leaders au niveau international sont confrontées à l’optimisation permanente de la recherche et de l’outil de production.
En raison de leur taille, les PME et TPE ont plus de mal que les grandes entreprises à dégager en interne et de manière autonome des ressources humaines et des compétences nécessaires pour élaborer des politiques durables de RH ou de prévention de la
Les Français aiment le bricolage et ce secteur d’activité se développe dans un fort contexte concurrentiel.
L’avantage d’un diagnostic dit « généraliste », c’est qu’il permet aux acteurs de l’entreprise d’avoir une vision panoramique de la santé de celle-ci.
Le cadre de l’intervention: un groupe dont plusieurs sites de production sont implantés sur le territoire national avec les mêmes outils et la même organisation du travail.
Que risque les acteurs d’une entreprise à changer une organisation du travail et un mode de management qui leur conviennent si bien depuis toujours ?
Pour certaines entreprises, l’espace de travail est une donnée vitale qu’il importe d’organiser au mieux non seulement pour faciliter l’implantation des services administratifs et des ilots ou ateliers de fabrication mais aussi pour permettre une mei
Absentéisme croissant, désorganisation de l’activité, sentiment de non reconnaissance, perte de repères, insuffisance d’échanges professionnels et de soutien du management… Pour les salariés à très forte ancienneté dans cette entreprise, l’environne
Dans plusieurs entreprises, on peut observer une caractérisation sexuée des services, postes ou métiers.

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