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Récits du travail

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Qualité de vie et performance au travail : des liens à renforcer

"Si l’on cantonne les démarches QVT aux sujets sociaux ou sociétaux, aux thèmes exclusivement réservés aux préventeurs et aux RH. Si les démarches QVT ne sont pas articulées avec les préoccupations économiques de l’entreprise, alors elles  n’exploitent que très partiellement leurs potentialités." expliquions-nous en introduction de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2019, consacrée aux liens entre QVT et performance.

Accompagner les transformations numériques dans la branche de l'aide à domicile

La branche de l’aide à domicile représente aujourd’hui 2 millions de salariés, des aides à domicile et leurs responsables, qui répondent aux besoins des personnes dépendantes et de leur famille. 650 000 recrutements sont à prévoir dans les 10 ans à venir, sachant que la proportion des personnes de 80 ans et plus devrait doubler jusqu’à 2060 pour atteindre 8,4 millions. Afin de faire face à cette demande croissante, la transition numérique du secteur constitue un enjeu important en termes de qualité de service et de qualité de vie au travail.

Récits d'action et enseignements : Soigner la QVT dans les établissements de santé et médicosociaux

Qualité de vie au travail et qualité des soins sont intimement liées. Cette conviction, corroborée par les témoignages de professionnels et d’usagers, est à l’origine des travaux menés par la Haute Autorité de Santé, le réseau Anact-Aract et les services du ministère en charge de la santé pour adapter des démarches Qualité de Vie au Travail (QVT) au contexte des établissements de santé, médico-sociaux et sociaux depuis 2013. 

Ce livret détaille 3 cas concrets d'accompagnement d'établissements ayant participé à une modalité d'appui innovante : les clusters.

Récits d'action et enseignements : Areso pour renouer avec un climat social

En lien avec les services du Ministère du Travail, le réseau Anact-Aract a développé depuis 20 ans un dispositif unique dans le paysage du dialogue social français : Areso - Appui aux relations sociales. Objectif : aider les entreprises à restaurer et renforcer leur capacité de dialogue en interne. Ce livret détaille 3 cas concrets d'accompagnement d'entreprise avec le dispositif Areso.

Travail sous haute-tension : l'expérience du Réseau de Transport d’Électricité (RTE)

En 2015 l’Anact est appelée auprès de RTE, Réseau de Transports d’Électricité. RTE est une entreprise française, filiale d'EDF, qui gère le réseau public de transport d'électricité français (en métropole uniquement). Numéro un européen, l’entreprise exploite, entretient et développe les lignes électriques à haute (HT) et très haute tension (THT) qui acheminent l'électricité depuis les unités de production françaises vers des clients industriels et le réseau de distribution d'électricité.

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