Le Comité social et économique (CSE) joue un rôle majeur dans les entreprises, particulièrement en matière de santé et sécurité au travail et de condition de travail. Mais comment faire en sorte que cette instance soit un véritable outil au service de l’entreprise et de ses salariés, dans le cadre d’un dialogue social de qualité ?

Vous souhaitez améliorer le fonctionnement de votre CSE ? L’Aract Normandie vous propose de participer gratuitement à un accompagnement pour soutenir et développer un dialogue social de qualité dans votre entreprise et placer les conditions de travail et l’organisation du travail au cœur des échanges du CSE.

Cet accompagnement est animé par l’Aract Normandie et financé par la DREETS Normandie

Les participants :

Présence indispensable de :

• la direction
• des représentants du personnel.

Les pré-requis :

• Engagement de la direction et des élus du personnel
• Démarche paritaire et participative (la démarche associe la direction, les représentants du personnel et les salariés),
• Partage par les acteurs des enjeux, des objets de travail et du périmètre de l’action,
• Entretien préalable avec l’Aract avant validation de la participation de la structure au dispositif.

Durée et modalité de l'accompagnement :

• 3 jours d’accompagnement collectif organisés dans les locaux de l’Aract Normandie, à Caen.
• 2 rendez-vous de suivi individuels organisés à distance.