Les PME sont absentes des réflexions sur le travail et le management

Olivier Torrès est chercheur à l’Université de Montpellier et à Montpellier Business School ainsi que Président de l’Association internationale de recherche en PME (AIREPME). Ce « bistrotier normalien », comme il se présente, en référence à sa jeunesse sétoise dans le commerce de ses parents et à ses études supérieures (normalien en 1987 et agrégé d’économie et gestion en 1991) est sans doute le spécialiste français le plus en pointe en matière de gestion des TPE-PME. Un « Pmiste » éclairé qui en 2009 publie dans Le Monde une tribune remarquée : « l’inaudible souffrance patronale ». Il y dénonce un phénomène méconnu, voire ignoré, qu’est celui du suicide des dirigeants de PME, accentué par la crise et dénié, selon lui, par le courant de la souffrance au travail qui ne considère que celle des salariés. De là, et de ses nombreuses recherches sur les dirigeants de PME est né Amarok, observatoire dédié à la santé des dirigeants de PME, commerçants, artisans et professions libérales. En 2012, il s’est vu confier la première chaire d’université consacrée à la santé des dirigeants d’entreprise à Montpellier. Ses propos font écho partout où il les porte et notamment auprès des dirigeants de PME de plus en plus nombreux à le solliciter et à comprendre l’importance de considérer leur propre santé pour améliorer celle de leur salarié et de leur entreprise. Passionné et un brin indigné par l’indifférence de tous ceux qui sont « borgnes » en ne regardant le monde que par la grande entreprise, Olivier Torrès combat les idées reçues et encourage une meilleure prise en compte des spécificités des TPE-PME lors des missions de conseils et d’accompagnement... Une gageure tant cet univers est vaste et diversifié. Mais pas impossible à saisir pour qui en connaît les clés.

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