Avant propos - Conditions de travail dans les TPE/PME : comment mobiliser et innover ?

Le monde des TPE/PME est caractérisé par sa grande hétérogénéité, tant au plan du statut des entreprises, du profil et de la place du dirigeant que de leur stratégie et de leur mode de fonctionnement. Ce constat est partagé par l’ensemble des spécialistes qui interviennent dans les petites entreprises. Comment alors approcher cette diversité, favoriser le développement de ces entreprises et soutenir des modes d’interventions efficaces en faveur de l’amélioration des conditions de travail ? Telle était l’intention centrale de ce numéro de La Revue des conditions de travail. Loin de se contenter d’un simple tour d’horizon, l’ambition de ce numéro consiste à esquisser des pistes d’actions pertinentes pour ces entreprises. Ces organisations sont sociologiquement diverses ; elles répondent à des besoins économiques variés, développent des stratégies qui leurs sont propres pour s’ancrer dans leur marché et leur territoire ; elles soutiennent également des façons différentes d’organiser le travail, entre participation élargie et mode d’action plus centralisé.

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