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Semaine pour la qualité de vie au travail 2019

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La 16ème Semaine pour la qualité de vie au travail du réseau Anact-Aract se tiendra du 17 au 21 juin 2019 sur le thème « Vous avez dit performance(s) ? ». L'événement permettra de s’interroger sur les contours de la performance au travail et partager les pratiques qui permettent de trouver les " bons équilibres " entre les différents leviers qui y contribuent (compétences, coopérations, engagement...). En savoir plus...

Semaine pour la qualité de vie au travail 2019 - Découvrez le programme sur semaineqvt.anact.fr

Organisée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) et son réseau d’associations régionales (Aract), la 16ème Semaine pour la qualité de vie au travail se tiendra du 17 au 21 juin 2019 sur le thème « Vous avez dit performance(s) ? ».

Matthieu Pavageau : « La QVT, c’est articuler les enjeux d’efficacité de l’organisation et de développement humain en s’intéressant aux questions du travail »

Pourquoi organiser la Semaine pour la qualité de vie au travail sur les liens entre QVT et performance(s) ?

Vous conciliez qualité de vie au travail et performance de l’entreprise ? Candidatez aux Trophées de la QVT 2019 !

Valorisez votre engagement

Vous êtes une entreprises des Hauts-de-France ? Vous conciliez qualité de vie au travail, bien-être des salariés et performance de l’entreprise ou encore les démarches participatives dans le quotidien de votre entreprise ? Ces trophées sont faits pour vous !

Ils vous invitent à partager une initiative concrète qui soit à la fois innovante et représentative d’une démarche participative et durable d’amélioration de la qualité de vie au travail

Pourquoi candidater ?

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Organisez votre événement de la Semaine pour la qualité de vie au travail

La Semaine pour la qualité de vie au travail, c’est l’occasion de participer aux événements organisés par le réseau Anact-Aract (programme en ligne le 3 mai sur le site web semaineqvt.anact.fr) mais aussi d’organiser des actions de sensibilisation, d’échanges, de débats en interne dans les entreprises sur la qualité de vie au travail.

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