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projet TN&T
« TN&T : Transformation numériques et travail » est un projet piloté par l'Anact et cofinancé par le Fonds Social Européen. Les actions conduites visent à faciliter la compréhension des organisations et du travail contemporains, et diffuser des approches méthodologiques permettant d’accompagner les nouvelles réalités sociales du travail et de favoriser la délibération. Consulter la fiche projet
Simulation des situations de travail
Publié le 24/09/2020
Modification du système de production, transformation digitale, conception des espaces de travail… Sans cesse les entreprises engagent des projets de transformation pour rester compétitives. Mais ce n’est pas le choix d’une solution qui fait la réussite d’un projet.
Encore faut-il que la solution choisie soit adaptée au travail à réaliser pour espérer un retour sur investissement sur le plan économique et fonctionnel.
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Aide à domicile pour tous mise sur l'autonomie des intervenantes
Publié le 13/02/2020
Aide à Domicile pour Tous 44 est une association à but non lucratif située en Loire-Atlantique depuis 1976, membre du réseau national UNA. Elle accompagne tous les publics en perte d’autonomie, en situation de handicap, les enfants et les aidants autour de trois activités : aide à la gestion du quotidien, aux personnes dépendantes âgées et / ou en situation de handicap et aux familles.
Transformations numériques : prendre la main !
Publié le 10/01/2020
Robotisation, automatisation, digitalisation... les transformations numériques déferlent dans tous les secteurs et métiers- des start-up aux entreprises classiques en passant par les plateformes numériques. Au risque d'échapper à ceux qui vont les utiliser ? Quelles pistes pour se les réapproprier et en faire des projets favorables à la performance des organisations et à la qualité de vie au travail ?
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10 questions sur la maîtrise des transformations numériques
Publié le 08/01/2020
Les transformations numériques s’imposent désormais aux entreprises et bousculent largement les temporalités, les coopérations comme les relations avec les clients. Ces transformations conditionnent étroitement les conditions de travail de toutes et tous. Pourtant, il n’est pas toujours facile de s’y retrouver. Le changement semble bien souvent subi plutôt que discuté et négocié. Comment faire autrement et mieux maîtriser les potentialités offertes par le numérique ?
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Industrie du futur en PME : 6 recommandations pour mieux prendre en compte le facteur humain dans vos projets
Publié le 17/12/2019
Si les grands groupes s’engagent massivement dans l’Industrie du Futur, les PME rencontrent quelques difficultés dans leur transition numérique. Pour leur permettre de contourner les obstacles, l’Aract Auvergne - Rhône-Alpes, Chorège et le laboratoire G-Scop se sont associés au sein du projet « Industrie 4.h ». Une première phase exploratoire a permi d’élaborer 6 recommandations opérationnelles.
Accompagner les transformations numériques dans la branche de l'aide à domicile
Publié le 25/11/2019
La branche de l’aide à domicile représente aujourd’hui 2 millions de salariés, des aides à domicile et leurs responsables, qui répondent aux besoins des personnes dépendantes et de leur famille. 650 000 recrutements sont à prévoir dans les 10 ans à venir, sachant que la proportion des personnes de 80 ans et plus devrait doubler jusqu’à 2060 pour atteindre 8,4 millions. Afin de faire face à cette demande croissante, la transition numérique du secteur constitue un enjeu important en termes de qualité de service et de qualité de vie au travail.
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Conduire un projet de transformation 4.0 : une affaire de performance collective ?
Publié le 27/06/2019
La gestion de projet dans le cadre d’évolutions technologiques est un objet complexe. Surtout dans une PME qui peine à s’extraire du quotidien, à investir sur la participation active des salariés en phase de conception, et à trouver les compétences transversales nécessaires à la conduite du changement. La réussite passe donc par une application exigeante de bonnes pratiques connues mais difficiles à mettre en œuvre. De la même manière, la relation des PME avec les fournisseurs de technologies est centrale dans la réussite des projets.
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Qualité de vie au travail, une idée qui fait son chemin
Publié le 05/06/2019
Travail & Changement évolue : une mise en pages aérée, modernisée, pour un magazine plus rythmé et pédagogique qui couvrira, au fil des numéros, la palette d’actions du réseau Anact-Aract.
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Juridikton. Imaginer des solutions socialement innovantes et juridiquement sécurisées
Publié le 12/04/2019
Un concept Unique
- Des entreprises volontaires, représentées par desmembres de la direction et des représentants du personnel, pour partager et soumettre leur problématique.
- Des équipes composées d’étudiants, juristes, consultants en organisation et membres du réseau Anact-Aract.
- Un temps limité : 1 journée d’échanges, de partage d’expériences et de construction.
- Objectif : prototyper des solutions socialement innovantes, juridiquement sécurisées en vue de les expérimenter.
Juridikthon 2019 : accompagner des entreprises voulant innover socialement
Publié le 12/04/2019
Inspiré des codes du hackathon, le Juridikthon a réuni pendant 1,5 journées des étudiants en droit social, avocats et experts en organisation de travail. L’objectif ? Prototyper en temps réel des solutions durables et propices à la qualité de vie au travail des salariés et à la performance pour répondre à des problématiques d’entreprise.
Deux éditions ont été organisées en novembre à Nancy et Paris. Au total, en 2019, 9 entreprises ont bénéficié de cet accompagnement innovant.Â
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Article
- 17/12/2019
Industrie du futur en PME : 6 recommandations pour mieux prendre en compte le facteur humain dans vos projets
Ressource
- 25/11/2019
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- 27/06/2019
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- 12/04/2019
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- 20/12/2018
Transformation numérique : un service d'aide à la personne déploie la télégestion
Ressource
- 30/11/2018
La transition numérique, promesses et menaces pour « l’expérience travailleur »
