industrie chimique

L’activité de l’entreprise consiste à produire 4 à 5 types de sels rentrant dans la composition d’une grande variété de produits. Une centaine de types de conditionnement est réalisée : la qualité du conditionnement et la flexibilité de l’organisation sont donc déterminantes pour la performance de l’entreprise. Mais l’organisation du travail n’est pas adaptée à cela. Elle repose sur une logique d’affectations individuelles aux postes de travail, avec peu de perspectives sur les parcours professionnels.

Comment assurer le succès d’un projet en anticipant les impacts des investissements envisagés sur le travail des salariés ? La prise en compte des modifications qui vont s’opérer dans le travail et son organisation constitue un axe de travail à part entière qu’il faut associer aux réflexions techniques et financières. Questionner le projet en intégrant les besoins et contraintes de l’entreprise favorise l’émergence des conditions de réussite durables de l’investissement.