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3 questions sur la formation "Intervenir en entreprise pour améliorer les conditions de travail"

De manière générale, quels sont les enjeux d’une intervention sur le champ des conditions de travail pour l’entreprise et pour l’intervenant ?

Les questions liées au travail et à ses modes d'organisations occupent une place stratégique dans les entreprises d'aujourd'hui. Il y va de la compétitivité de l'entreprise mais aussi de la qalité de vie au travail de toutes et tous. Mais il n'est pas toujours aisé de rendre compatible les contraintes vécues par les uns et les autres.

10 questions sur les Actions de formation en situation de travail

En inscrivant les actions de formation en situation de travail (ou Afest) comme une nouvelle modalité pédagogique, le législateur reconnaît que le travail peut être formateur. À certaines conditions toutefois : adapter les situations de travail pour les rendre réellement formatives, mobiliser les ressources utiles et enfin favoriser des échanges sur l’activité dans une optique de progression des compétences et d’amélioration de l’organisation.

Expérimentation AFEST. Action de Formation En Situation de Travail

Ce rapport et sa synthèse présentent l' expérimentation menée sur les Actions de Formation En Situation de Travail (les AFEST) initiée par la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) en 2014, lancée officiellement en novembre 2015 avec le soutien du FPSPP et du Copanef - et depuis du Cnefop -, et achevée en juin 2018.

Résultats du sondage "Un management de qualité, ça s'apprend ?"

Chaque année, la semaine pour la qualité de vie au travail (SQVT), organisée par l’Anact et son réseau, permet d’assister à de nombreux événements et prises de parole autour de cette thématique (dispositif évènementiel, colloque national, évènements en régions, ressources pour les entreprises, concours vidéo). Elle présente toujours en exclusivité un sondage, réalisé cette année par KANTAR TNS en partenariat avec la Conférence des Grandes Ecoles, dont les résultats sont présentés ci-après.

 

Découvrez 16 réalisations du réseau Anact-Aract sur ce sujet.
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Article - 06/07/2018 Un rapport précise les contours de l'Action de Formation En Situation de Travail (AFEST)
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Article - 09/01/2012 Prévention des risques psychosociaux : quelle formation pour les managers ?
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