Fact

Comment déposer un dossier pour un projet d'action sectorielle territoriale ou nationale ?

La procédure de dépôt d'un dossier est dématérialisée et s'effectue sur la plateforme demarches-simplifiees.fr. Vous pouvez télécharger dès maintenant la liste des informations qui vous seront demandées.

Comment déposer un dossier pour un projet d'action collective territoriale interprofessionnelle ?

La procédure de dépôt d'un dossier est dématérialisée et s'effectue sur la plateforme demarches-simplifiees.fr. Vous pouvez télécharger dès maintenant la liste des informations qui vous seront demandées. 

Qu'est ce que le Fonds pour l'amélioration des conditions de travail ?

Le Fonds pour l'amélioration des conditions de travail (Fact) est un dispositif d'aide publique gérée par l'Anact, par délégation du ministère du travail. Dans le cadre d'appels d'offre, le Fact attribue des subventions pour promouvoir et soutenir des projets d'expérimentation ou d'innovation conduits par ou pour des PME en faveur de l'amélioration des conditions de travail.

Préparer des salades prêtes à l’emploi ou des quenelles, découper des volailles, conditionner du jambon sec. Parmi ces tâches propres à l’industrie agro-alimentaire, certaines sont culturellement assignées aux hommes, d’autres aux femmes, sans réelle remise en question. C’est pour démêler conditions de travail et stéréotypes liés au sexe que le projet porté par l’association sectorielle Auvergne-Rhône-Alpes-Gourmand (Arag) a été mis sur pied.

La vie professionnelle s'allonge et des conditions de travail connues pour être pénalisantes pour les salariés vieillissants (travail en horaires atypiques, sous pression de temps, changements fréquents...) persistent. Les entreprises sont alors confrontées à un défi de taille : permettre à chacun de pouvoir atteindre l’âge de la retraite en emploi et en bonne santé et pour cela de :

Pouvez-vous nous rappeler les objectifs de cet appel à projet ?

En 2017, les nouvelles formes d’organisation du travail et les innovations managériales sont au cœur de plusieurs articles et interviews d’experts, tant dans les médias grand public que la presse spécialisée. Il y a effervescence sur le sujet, ses contours et ses promesses en matière de performance économique et de qualité de vie au travail.

Pourquoi un appel à projet sur le thème la prévention de l’usure professionnelle ?  

L’allongement de la vie professionnelle, en lien avec les réformes des retraites successives, la persistance des expositions aux risques et aux travaux pénibles, et l’entrée en vigueur de différents dispositifs publics ont hissé la prévention de l’usure professionnelle au rang des sujets RH stratégiques pour l’entreprise.

Cet appel à projets avait pour objectif de soutenir, à l’échelle d’une entreprise, d’un territoire ou d’une branche professionnelle, des initiatives qui appréhendaient le développement du numérique (modernisation ou automatisation de la production, introduction d’outils de suivi ou de gestion de l’activité, informatique embarquée, outils de gestion de la relation client, etc.) comme un objet de dialogue social et professionnel dans une perspective d’amélioration des conditions de travail.