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L'intégration des salariés, un enjeu de performance de l'entreprise

Publié le 10/09/2019

L'intégration des salariés est un processus qui s’inscrit dans la durée, qui impacte la performance de l'entreprise et qui ne concerne pas seulement les RH !

Découvrez dans cette fiche pratique à destination des entreprises et des salariés, comment construire un processus d'intégration efficace pour fidéliser vos salariés.

Attractivité et fidélisation du métier de charpentier : les enjeux d’une bonne couverture

Publié le 13/05/2015

L’entreprise réalise des travaux de levage de charpente, de couverture, bardage et zinguerie. Elle effectue des travaux de rénovation et de construction, des extensions et/ou surélévations et de l’isolation énergétique. Elle fabrique, dans son propre atelier, des murs en ossature bois et des charpentes.

Fidélisation des salariés : des leviers d'action sur le long terme

Publié le 04/07/2012

Créée en 1979 et dirigée par une professionnelle de la coiffure, l’entreprise comptait dans les années 90 sept salons. La complexité de gestion et de développement des salons due à l'hétérogénéité des salons détenus (effectif, localisation ou encore clientèle), a amené la dirigeante à se recentrer sur les activités à fort potentiel économique. Aujourd'hui, l'entreprise artisanale se compose de trois salons, installés en galeries marchandes.

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