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Entretien annuel d'évaluation

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Comment intégrer des nouveaux salariés dans une équipe expérimentée

Cette entreprise de mécanique industrielle est spécialisée dans l’outillage de presse et la mécanique de précision. Elle est sous-traitante avec une clientèle dans le secteur automobile notamment. Reprise en 2009 par l’actuel dirigeant, elle affiche désormais des résultats positifs et un chiffre d’affaires stable. Elle compte  22 salariés. Depuis la reprise, environ 30% du personnel a changé.

L’entretien individuel: un outil au cœur des processus de l’entreprise

Il s'agit d'un collectif de 9 entreprises comptant près de 3675 salariés, pilotées par une organisation professionnelle unitaire de la coopération agricole en Midi-Pyrénées. Dans le cadre d'une action collective portant sur le thème de la responsabilité sociale des entreprises, un atelier inter-régional a associé cinq entreprises aquitaines (représentant un effectif cumulé de 1490 salariés).

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