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Ehpad

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Les Ehpad (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) sont des maisons de retraite médicalisées qui proposent un accueil en chambre. Les EHPAD s’adressent à des personnes âgées de plus de 60 ans qui ont besoin d’aide et de soins au quotidien.

Prévenir les RPS dans les EHPAD : le management du travail avant tout

Les RPS sont présents dans tous les secteurs socio-économiques. La présence de ceux-ci revêt toutefois une acuité particulière dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Ils sont pratiquement inhérents à l’activité même des soignants et des salariés qui prodiguent des soins à des personnes en mauvaise santé. Le travail y est exigeant et les enjeux de taille puisque les salariés sont confrontés en permanence à la maladie, à l’isolement et au décès des résidents.

Associer les salariés à la construction du projet d’entreprise, un atout pour la performance et le bien-être au travail

Cet établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes est spécialisé dans la prise en charge de résidents atteints de la maladie d’Alzheimer. Il a une capacité d’accueil de soixante douze places et il emploie soixante-cinq personnes.

Élaborer des solutions adaptées à votre entreprise : la formation-action pour s’approprier les outils d’analyse du travail réel

Ce centre hospitalier est un établissement public d’une capacité d‘accueil de 140 places. Son effectif est de 120 salariés. Il a par ailleurs développé une activité orientée vers la prise en charge de personnes âgées. C’est ainsi que lui est rattaché un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) de 55 places, employant 43 agents globalement à forte ancienneté. Le centre regroupe en son sein les métiers de différents secteurs : médicaux, soins et médico-techniques, sociaux, administratifs, logistiques et techniques.

La prévention des risques professionnels: pas un feu d’artifice, mais des actions coordonnées et concourantes

Cet établissement d’hébergement des personnes âgées dépendantes (EHPAD) est une structure publique médico-sociale,autonome, rattachée à la fonction publique hospitalière et habilitée à l’aide sociale. Avec une capacité de 120 lits, il comporte une unité spécifique de 14 lits pour des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Il emploie plus de 70 agents répartis dans les services suivants : administratif, soins, cuisine, lingerie, entretien des locaux et technique, animation.

Contrat de génération: combiner les dimensions individuelles et collectives du travail pour identifier des enjeux partagés

Diversifiant ses activités, cette association du secteur social et médico-social de l’Artois a récemment atteint le seuil de 300 salariés principalement employés dans des EHPAD et des Maisons d’Enfants à Caractère Social (MECS). Cette diversité et sa complexité ont décidé la direction à solliciter une assistance extérieure pour la préparation de l’accord contrat de génération. La structure participera donc à un cluster contrat de génération, action collective proposée par l’Aract et visant à optimiser le processus de négociation.

Restaurer le dialogue social et donner les moyens pour bien faire son travail : une démarche de prévention des RPS

Cet EHPAD compte une cinquantaine de salariés. Depuis sa création en 1998, l’établissement peine à assurer un taux d’occupation satisfaisant : sa localisation en milieu rural, les coûts de prestations sont évoqués comme principales raisons de cette situation. En 2012, le réseau gestionnaire, qui gère plusieurs établissements et services au plan départemental, a engagé une restructuration de l’ensemble de ses activités et un plan social qui ont affecté l’établissement.

L'ehpad Les Brullys (77) s'engage dans la prévention durable des TMS et des RPS

Les Brullys est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (ehpad) de 92 lits. Situé à 5 kilomètres de Fontainebleau (Seine-et-Marne), l’établissement a été construit en 1996. Une unité de soins Alzheimer a ouvert ses portes en juin 2005. Il accueille des résidents présentant une autonomie variable et des pathologies diverses.

EHPAD : Anticiper les évolutions de personnel et de service

Doté de 41 lits, cet établissement répartis sur un niveau héberge des personnes âgées dépendantes et semi-dépendantes. Il emploie 30 personnes, soignants et non-soignants, pour la plupart agents de la fonction publique hospitalière. La structure va déménager dans un bâtiment neuf sur 3 niveaux avec une capacité d’environ 60 lits. Avec l’obtention du statut d’Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), la structure élargira son accueil aux personnes âgées dépendantes, polypathologiques et atteintes de pathologies démentielles.

Stopper les conflits interpersonnels en centrant la réflexion sur le travail

Cet établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 75 chambres est géré par une association. Son passage en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), ainsi que la politique du maintien à domicile des personnes âgées ont fait évoluer ses effectifs salariés (de 16 à 43) et les pathologies des résidents accueillis : les 2/3 des résidents sont dépendants physiques ou psychiques).

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