Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)

Réalisé dans le cadre du partenariat entre la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) et l’Anact, le « Guide de la qualité de vie au travail : Outils et méthodes pour conduire une démarche QVT

Pouvez-vous préciser dans quel contexte et pourquoi cette étude a été menée  ?  

La fonction publique connaît des bouleversements importants de son cadre d’action et de son environnement couplés à une réduction importante des moyens de fonctionnement.  

La convention de partenariat signée le 6 juillet 2016 entre Thierry Le Goff, DG de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) et Hervé Lanouzière, directeur de l’Anact ouvre un nouveau champ d’action pour l’Anact. « Les activités de l’agence étaient orientées quasi exclusivement vers le secteur privé jusqu’au décret 2015-968 du 31 juillet 2015, qui lui permet d’exercer ses missions dans les structures publiques.

Répondre à une demande croissante d'amélioration des conditions de travail

Les demandes adressées au réseau Anact-Aract sont importantes dans les trois versants de la fonction publique et en forte augmentation récente dans les fonction publique territoriale (FPT) et fonction publique d'État (FPE). Elles témoignent des enjeux de transformation des services, des difficultés croissantes d’exercice du travail, des problèmes de management et de conduite du changement.