appel à projets

NB : Appel clos : 13 dossiers ont été retenus sur les 25 candidatures reçues.

Le présent appel à projets territorial correspond à une nouvelle modalité de mobilisation du Fact ancrée sur un territoire sélectionné par l’Anact, en charge de la gestion du fonds. La région Occitanie est un des premiers territoires à décliner cette modalité d’appel à projets qui sera porté par l’Aract Occitanie à travers son Conseil d’Administration et son Comité d’Orientation et en articulation avec la mission Fact de l’Anact.

Le Fonds pour l'amélioration des conditions de travail (Fact) lance en Hauts-de-France et en Normandie un appel à projets territorial. Finalité : mieux comprendre et appréhender enjeux de transition écologique en lien avec le travail pour les TPE/PME, les secteurs et les territoires.

Dématérialisation accrue des services aux clients-partenaires, développement des environnements numériques favorisant le travail à distance, plateformisation des activités et conditions d’emploi, ou encore déploiement d’intelligences artificielles.. les entreprises peuvent rencontrer des difficultés à se saisir de l'ensemble des enjeux organisationnels et sociaux des transformations numériques.

Depuis 1973, année de création de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail, le contexte social et politique s’est profondément transformé, de même que le paysage des entreprises et de l’organisation du travail.

Les problèmes d’attractivité, de fidélisation, d’absentéisme et plus largement les difficultés de productivité et fragilités organisationnelles mis en évidence au niveau des entreprises du Transport et de la Logistique sont étroitement liés aux conditions de travail des salariés de ces structures.

Présentation

On peut innover en matière de conditions de travail en agissant au niveau de l’organisation du travail. C’est le postulat de la Fabrique CTO - Conditions de travail et organisation, le dispositif d’innovation de l'Anact qui fonctionne par appels à manifestation d’intérêt. Il entend repérer, faire émerger, valoriser des projets qui :

Prises d'initiative des agents, management davantage participatif, concertation accrue, évolution des relations avec les usagers… Pendant la crise du Covid-19, certaines innovations dans les formes d’organisation du travail ont contibué à une amélioration des conditions de travail et de l’efficacité. Alors que ces fonctionnements ont parfois été interrompus une fois l’urgence passée, il semble intéressant de chercher à les modéliser pour pouvoir les redéployer dans d’autres situations de crise ou pour les intégrer au fonctionnement normal.

Qu'est ce que le Fonds pour l'amélioration des conditions de travail ?

Le Fonds pour l'amélioration des conditions de travail (Fact) est un dispositif d'aide publique gérée par l'Anact, par délégation du ministère du travail. Dans le cadre d'appels d'offre, le Fact attribue des subventions pour promouvoir et soutenir des projets d'expérimentation ou d'innovation conduits par ou pour des PME en faveur de l'amélioration des conditions de travail.

La vie professionnelle s'allonge et des conditions de travail connues pour être pénalisantes pour les salariés vieillissants (travail en horaires atypiques, sous pression de temps, changements fréquents...) persistent. Les entreprises sont alors confrontées à un défi de taille : permettre à chacun de pouvoir atteindre l’âge de la retraite en emploi et en bonne santé et pour cela de :