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Agence régionale de santé (ARS)
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Les agences régionales de santé sont des établissements publics, autonomes moralement et financièrement, placés sous la tutelle des ministères chargés des affaires sociales et de la santé. Elles sont chargées du pilotage régional du système de santé. Elles définissent et mettent en œuvre la politique de santé en région, au plus près des besoins de la population. ars.sante.fr
Soigner la QVT dans les établissements de santé et du médicosocial : 3 exemples à découvrir
Publié le 11/12/2019
De fin 2015 à 2018, 164 établissements sanitaires et médicosociaux se sont engagés dans un dispositif expérimental mené en région par les Aract et les ARS pour initier des démarches QVT. En participant à ces « clusters sociaux QVT », ils ont bénéficié de temps d’accompagnement communs et individuels pour mener des expérimentations. Une nouvelle parution de l’Anact revient sur trois démarches significatives menées dans ce cadre en associant le personnel soignant et non soignant.
Médicosocial : une expérimentation QVT de grande ampleur
Publié le 05/09/2019
Pourquoi avoir choisi de déployer le dispositif de cluster ?
Les clusters QVT conçus par le réseau Anact-Aract permettent d’accompagner un collectif d’établissements dans la mise en place de démarches qualité de vie au travail. [voir Focus ci-après]
L’Observatoire national de la QVT : des ressources pour les professionnels du sanitaire et du médico-social
Publié le 25/07/2019
Le site web de l’Observatoire permet d’avoir accès à la fois à des textes de référence, des guides et outils pratiques ainsi que des témoignages d’établissements sanitaires et médicosociaux. Consultez-les ici.
Évaluation des démarches de prévention des risques psychosociaux dans dix établissements publics de santé
Publié le 02/04/2019
Le présent rapport a été réalisé dans le cadre d’une convention entre le Ministère de la Santé-DGOS, le CHU de Rouen et l’Anact signé le 8 décembre 2016. Il était prévu une évaluation qualitative des démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) dans dix établissements publics de santé (EPS) qui avaient été soutenus dans leur action par la DGOS dans le cadre d’un appel à projets lancé fin 2012.
Améliorer la qualité de vie au travail dans le secteur sanitaire et médico-social
Publié le 19/09/2018
Si les démarches qualité de vie au travail sont propres à chaque établissement, elles s’appuient néanmoins sur des repères communs : il s’agit d’actions participatives, impulsées par les directions, qui visent à nourrir le dialogue social dans les structures concernées. Expérimentées dans plus de 160 établissements du sanitaire et du médico social, la démarche qualité de vie au travail proposée par l’Anact propose de partir d’un projet de transformation prévu ou en cours, d’un questionnement faisa
La charte régionale qualité de vie au travail en Provence-Alpes-Côte d'Azur est lancée
Publié le 24/07/2018
Signée le 13 juin 2018 par de premières structures, la charte régionale qualité de vie au travail (QVT) en Paca a pour objectif de permettre aux entreprises ayant initié une démarche de la valoriser ; elle propose également un cadre de référence à celles qui souhaitent passer à l’action à leur tour. Â
Le centre hospitalier de Dieppe améliore l’organisation du travail dans son service de chirurgie ambulatoire
Publié le 06/12/2017
Le centre hospitalier de Dieppe se situe dans une petite ville de 30 000 habitants sur un territoire paupérisé où le chômage est important. Il fait travailler un peu plus de 1 600 salariés. Il dispose de près de 1 000 lits en médecine, chirurgie, obstétrique, moyen séjour, long séjour, hébergement et SSIAD.  Le contexte économique est compliqué et l’établissement doit réduire ses coûts.
La démarche QVT dans les établissements de santé - un retour d'expérience en région Provence-Alpes-Côte-d'Azur
Publié le 11/09/2017
La Haute Autorité de Santé (HAS) et l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), ont porté ensemble la question de la qualité de vie au travail au sein des établissements de santé depuis fin 2010.Â
La qualité de vie au travail au service de la qualité des soins
Publié le 11/09/2017
La qualité de vie au travail se construit à tous les niveaux des établissements, mobilisant nécessairement l’ensemble des acteurs : gouvernance, encadrement, IRP, équipes de soins, personnels administratifs et techniques… Les dynamiques engagées sont variées. Dans certains contextes, la mise en place des démarches est plus difficile : les établissements sont porteurs d’une histoire singulière, confrontés à un turn-over de personnel, un changement de gouvernance, un changement de priorité…
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Qualité de vie au travail des professionnels de santé. L'Anact et la Haute autorité de Santé ont présenté les résultats de leurs travaux le 11 septembre à Paris
Publié le 11/09/2017
Depuis 2015, la Haute Autorité de Santé et l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail pilotent, en lien avec le Ministère chargé de la santé, des expérimentations relatives à la qualité de vie au travail (QVT) dans les établissements de santé, médico-sociaux et sociaux.
Article
- 11/12/2019
Soigner la QVT dans les établissements de santé et du médicosocial : 3 exemples à découvrir
Article
- 25/07/2019
L’Observatoire national de la QVT : des ressources pour les professionnels du sanitaire et du médico-social
Publication
- 02/04/2019
Évaluation des démarches de prévention des risques psychosociaux dans dix établissements publics de santé
Article
- 24/07/2018
La charte régionale qualité de vie au travail en Provence-Alpes-Côte d'Azur est lancée
Cas d’entreprise
- 06/12/2017
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- 11/09/2017
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Article
- 11/09/2017
Qualité de vie au travail des professionnels de santé. L'Anact et la Haute autorité de Santé ont présenté les résultats de leurs travaux le 11 septembre à Paris
Publication
- 23/02/2017
Qualité de vie au travail dans les établissements de santé, l'enjeu de la qualité des soins
