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L'intégration des salariés, un enjeu de performance de l'entreprise

Fiche_integration_salaries_performance
Type de publication
Nombre de pages
6
Auteur(s)
  • Aract Normandie
0

L'intégration des salariés est un processus qui s’inscrit dans la durée, qui impacte la performance de l'entreprise et qui ne concerne pas seulement les RH !

Découvrez dans cette fiche pratique à destination des entreprises et des salariés, comment construire un processus d'intégration efficace pour fidéliser vos salariés.

Les entreprises mettent souvent des moyens accrus pour trouver le bon candidat en fonction de critères préalablement établis. Mais trouver le bon candidat ne suffit pas toujours, encore faut-il le garder et cela passe par une intégration soignée. Il est trop souvent admis que l'intégration "va de soi" et les entreprises parient souvent sur une régulation interne et une adaptation rapide et naturelle du nouvel embauché... Or, construire un parcours d'intégration et le formaliser est déterminant pour intégrer durablement et efficacement un salarié et le fidéliser.

Cette fiche aborde les points clés de réussite pour y parvenir.

Au sommaire :

  • L'intégration, de quoi parle-t-on ?
  • Comment s'y prendre concrètement ?