Vous êtes situés en région Bourgogne-Franche-Comté, vous souhaitez en savoir plus sur un des appels à projets, sur le Fact, candidater ou autre... Venez participer à nos temps d'échanges dédiés.

L'Aract BFC vous propose plusieurs rendez-vous en visioconférence pour répondre à l'ensemble de vos interrogations concernant les appels à projets Fact qui viennent de sortir : 

• Les AFEST pour développer durablement les compétences individuelles et collectives au travail, 

• Améliorer la santé des femmes au travail. 

L’AFEST est une modalité de formation utilisant l’activité de travail pour développer les compétences de l’apprenant.
Objectifs : élargir les effets recherchés aux dimensions travail, emploi et RH pour répondre à d’autres enjeux tels que la fidélisation, l’attractivité, la prévention de l’usure professionnelle et des accidents du travail, ou encore l’adaptation aux mutations d’un secteur.

L’amélioration de la santé au travail des femmes – et donc de tous les salariés - représente aujourd’hui un enjeu à la fois social, économique et organisationnel. C’est en particulier un levier pour les secteurs d’activité en recherche d’attractivité et de fidélisation. 
Objectifs : renforcer l'analyse différenciée et la prévention des risques professionnels, développer la prévention primaire des violences sexistes et sexuelles au travail, adapter le travail pour tenir compte des spécificités féminines.

Cet appel à projets vise à soutenir les acteurs des industries textile, plasturgique et métallurgique, porteurs d'un projet de transition écologique, concernant les processus de travail eux-mêmes ou les processus d’approvisionnement en matières premières, pièces, énergie, etc. Sont attendues des initiatives visant la prise en compte de l'amélioration des conditions de travail des salariés et plus spécifiquement :

- l'évaluation et la régulation de la charge de travail des salariés ;
- la recherche d'une évolution des modes de management adoptés afin d’améliorer la régulation de la charge de travail.