pour la Conférence nationale « Parler du travail autrement » (19 juin, Paris 15ème). Programme et inscription
Les rendez vous du Conseil en Nouvelle-Aquitaine
Découvrez les rendez-vous du Conseil, organisés par l'Aract Nouvelle-Aquitaine. Les rendez-vous du Conseil sont des temps dédiés aux consultantes et consultants pour découvrir notre offre de service, les dispositifs à mobiliser, échanger sur des pratiques inspirantes.
Actualité - Publié le 29 avril 2025 - Modifié le 11 juin 2025

Découvrez les prochaines dates et thématiques
En 2025, nous vous donnons rendez-vous en présentiel et en visio pour aborder ensemble les thématiques et actualités autour de la QVCT.
Date | Horaires | Thématique | Format ou Lieu | |
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07.05 | 14h - 16h | Présentation de l'Aract, des dispositifs et temps d'échange | Visioconférence | |
12.06 | 9h30 - 12h30 | Préparer et accompagner la capitalisation des projets FACT | Cap Métiers - Pessac | |
04.07 | 9h30 - 12h | Bien faire et bien vivre son travail de manager, encadrant·e, dirigeant·e | Visioconférence | |
Septembre | à définir | Comment appréhender les enjeux autour de l’allongement de la vie professionnelle ? | à définir | |
Octobre | à définir | Santé Mentale : les enjeux de la grande cause nationale au sein des organisations | à définir | |
Novembre | à définir | La prévention des addictions au travail et le maintien en emploi | à définir | |
Décembre | à définir | La semaine de la ludopédagogie : un jeu par jour ! | à définir |
Rdv #1 - 07 mai 2025
Le 7 mai prochain, nous vous (re)présenterons l'Aract, ses missions et son offre de service. Ce temps sera également dédié à des échanges pour évoquer vos besoins et attentes.
Rdv #2 - 12 juin 2025
Le 12 juin prochain, nous vous accueillerons à Cap Métiers à Pessac afin de vous présenter comment préparer et accompagner la capitalisation dans les projets FACT (Fonds d'Amélioration des Conditions de travail).
Rdv #3 - 04 juillet 2025
Le 04 juillet prochain, le rendez-vous du conseil #3 se tiendra en visioconférence. Il aura pour objet "Bien faire et bien vivre son travail de manager, encadrant·e, dirigeant·e".