Vous êtes ici

Les outils du manager pour développer la QVT

Bloc des outils de page

Envoyer la page par email

Ajouter à ma liste de lecture

Formation en ligne, application mobile, jeu de cartes... l'Anact vous propose trois outils pour faire le lien entre management et qualité de vie au travail  

Visuel - Outils manager QVT

Un MOOC pour changer de regard sur le management

Développé avec l'EM-Lyon Business school, le MOOC “Manager par le travail réel “ propose une formation en ligne gratuite d'une durée totale de 15 heures à l'aide de vidéos d’experts de 5 mn, exercices,  mises en situation et ressources documentaires. Animé par Pierre-Yves Gomez, professeur de stratégie et président de la Société Française de Management, ainsi que par deux experts de l’Anact : Romain Chevallet et Evelyne Escriva, il permet :

  • de comprendre pourquoi le management par le travail réel devient crucial dans les entreprises agiles ; 
  • de prendre en compte le travail du point de vue de ceux qui le font ;
  • d’identifier les déterminants d’un environnement favorable au travail bien fait ;
  • de retrouver le sens et le plaisir du travail du manager.

Le MOOC a réuni 3 000 inscrits à la première session 2018. 93 % des managers qui l’ont suivi déclarent avoir modifié leur pratiques managériales ou souhaitent le faire.  

Un application pour permettre aux manageurs du maitriser les fondamentaux de la QVT

Cette application pour smartphone ou ordinateur est une solution ludo-pédagogique pour comprendre les fondamentaux de la QVT, et identifier les leviers d'actions sur lesquels le manageur peut agir pour développer la QVT. Développé en partenariat avec l’Anact, Ayming et Skillsday, le mobile learning “Manager autrement avec la QVT” alterne apport de contenus par quizz, mise en situation, vidéos animées et validation des acquis. Il est composé de trois modules : 

  • comprendre la QVT
  • agir avec mon équipe
  • agir dans l’entreprise, sur les projets  

Un  jeu de cartes pour s’approprier les leviers de la QVT en équipe

Managinnov est le nouveau jeu de cartes dans la gamme “Travail & Réalités”, il permet de faire le lien de manière ludique et collaborative entre les questions de management, d’innovation organisationnelle et de qualité de vie au travail. Le jeu permet de chercher à résoudre collectivement des situations rencontrées par les entreprises en matière d’organisation, de RH, d’organisation et de conduite de changement et de s’accorder sur des actions à conduire.