Vous êtes ici

Les nouveaux parcours de formation de l'Anact

La sortie du nouveau catalogue de formations 2021 s'accompagne de la création de 4 nouveaux parcours au sein de nos quatre thématiques de formation : des fondamentaux des conditions de travail à l'expertise, en passant par la maîtrise.

parcours formation

Parcours #1 : Promouvoir le travail comme facteur de santé au travail

Pour que le développement de la qualité de vie au travail soit un facteur de santé et de performance dans votre entreprise, nous vous proposons un parcours pour appréhender les fondamentaux de la QVT, déployer une démarche efficace et maîtriser ses principales composantes : l'égalité professionnelle, le management au quotidien, la discussion sur le travail, la prévention des risques psychosociaux (RPS).

Acquérir les fondamentaux

Maîtriser les sujets et les méthodes

Devenir expert

>> En savoir plus : Les nouveautés de notre offre de formations en 2021

Parcours #2 : Faciliter le maintien dans l'emploi

Le maintien dans l'emploi est un enjeu clé pour les entreprises aujourd'hui. Ce parcours vous permettra de construire la solution adaptée à votre contexte : analyser les données sociales et construire des indicateurs pertinents ; former en situation de travail ; prévenir les maladies chroniques évolutives, etc.

Acquérir les fondamentaux

Maîtriser les sujets et les méthodes

Parcours #3 : Impulser un dialogue social de qualité

La question du dialogue social est au coeur des missions et de l'expertise du réseau Anact-Aract. L'approche proposée vous aidera à impulser une dynamique nouvelle au sein de votre structure, en articulant davantage les enjeux économiques et sociaux au sein des  espaces dédiés (CSE), notamment à l'occasion des projets de transformation numérique. Un parcours de formation « à la carte » permettant une montée en compétences à votre rythme.

Acquérir les fondamentaux

Maîtriser les sujets et les méthodes

Devenir expert

Parcours #4 : Accompagner les transformations

« Les projets d’aujourd’hui faisant les conditions de travail de demain », ce parcours a pour objectif de vous outiller pour accompagner des démarches de changement avec une meilleure prise en compte de l’expérience de travail, en s'appuyant de façon méthodique sur l’expression des salariés, et leur contribution effective aux différentes étapes de conception, de décision et d’organisation du travail.

Acquérir les fondamentaux

Maîtriser les sujets et les méthodes

Devenir expert

bouton-telecharger-catalogue

close