Les formations du 1er semestre 2025 de l'Aract Normandie
La nouvelle année démarre et les premières formations se profilent à l'Aract Normandie. Elles se dérouleront en mars et avril prochain et se déclinent autour de trois thèmes afin d'agir sur les conditions de travail au quotidien : les violences sexistes et sexuelles au travail, la mise en place d'une démarche QVCT et l'organisation de la charge de travail.
Actualité - Publié le 15 janvier 2025 - Modifié le 27 janvier 2025
L'Aract Normandie assure des formations pour partager des méthodes et des outils qui contribuent à l'amélioration des conditions de travail. Nos formations permettent aux acteurs de l'entreprise ou de la prévention de s'approprier des connaissances et approches afin d'engager et conduire une démarche interne.
Aujourd'hui, la formation apparaît d'autant plus importante pour développer les nouvelles méthodes de travail et s'adapter à de nouvelles organisations.
3 formations pour le 1er semestre 2025
L'Aract Normandie : un acteur pour vous accompagner toute l'année
Pour soutenir dans la montée en compétences et partager nos connaissances dans des thématiques émergentes, nous répondons aux préoccupations et aux pratiques des structures privées, publiques ou associatives.
Découvrez toute l'offre formation pour 2025
Des formations réalisables en inter-entreprises ou intra-entreprise
L'Aract Normandie propose 2 formats pour répondre à tous les besoins.
Plusieurs acteurs de différentes entreprises se réunissent à une même formation afin de répondre à des besoins communs et partager des expériences différentes mais complémentaires.
Le formateur vient dans les locaux de l'entreprise pour animer une formation avec les salariés ou les équipes afin de proposer une prestation au plus près de vos attentes internes. (devis sur demande auprès de Chrystèle Lamy par mail à c.lamy@anact.fr)
Les formations concernées
- Comprendre la charge de travail et identifier les leviers d'action
- Piloter une démarche qualité de vie et des conditions de travail
- Mieux appréhender le rôle du CSE dans la prévention des RPS
- Les fondamentaux pour s'engager dans une démarche de prévention des RPS pour les managers
- Prévenir les conduites addictives en entreprise
- Prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail
Une équipe de formateurs engagés
Notre équipe de chargés de mission en Normandie dispense plusieurs formations dans différents domaines d'intervention avec le même objectif : partager nos connaissances et nos ressources issues de l'Anact. Tous les membres de l'équipe s'appuient sur une expérience terrain enrichie par des accompagnements en entreprise, des études et des recherches actualisées pour vous proposer une formation complète, en lien avec les préoccupations actuelles des entreprises locales.