Vous êtes ici

Les formations de l'Anact de la fin d'année 2020

Mise à jour du 02/11 • Télétravail, prévention du sexisme, dialogue social, qualité de vie au travail... sont des thématiques phares pour le réseau Anact-Aract. Retrouvez les 8 formations de cette fin d'année 2020, qu'elles soient en présentiel, à distance ou en mode blended (mixte).

actu-formation-fin-2020

Comprendre et agir sur les transforamtions numériques du travail

La formation permet de faciliter la réflexion des acteurs engagés dans des projets de transformation numérique sur la base du partage d’expériences, d’apports de connaissances ainsi que d’échanges entre les stagiaires et le formateur.

Date : 19 novembre 2020

Objectifs de la formation :

  • Développer une double lecture, stratégique et opérationnelle, des transformations numériques du travail
  • Améliorer la prise en compte des conditions de travail dans les projets de transformation numérique de l’entreprise
  • S’approprier des éléments de méthode pour instruire et mettre en discussion les projets de transformation

>> En savoir plus sur la formation

Découvrir et maîtriser les fondamentaux de la QVT

Cette formation permet de comprendre et maitriser les repères et les enjeux de la qualité de vie au travail.

Date : 26 novembre et 11 décembre (2 demi-journées) 2020

Objectifs de la formation :

  • Comprendre les repères et les enjeux de la QVT
  • Appréhender les spécificités de cette démarche
  • Avoir un aperçu des principaux outils et méthodes

>> En savoir plus sur la formation

Mettre en place des espaces de discussion sur le travail : les fondamentaux

Cette formation d'une journée permet de comprendre les enjeux de la discussion sur le travail, de découvrir les types d'EDD (espaces de discussion), tout en s'appropriant des outils et méthodes.

Date : 3 décembre (3 séquences de 2h)

Objectifs de la formation :

  • Comprendre les enjeux de la discussion sur le travail
  • Appréhender les différents types d’espaces de discussion
  • S’approprier quelques premiers outils et repères pour animer la discussion sur le travail

>> En savoir plus sur la formation

Les fondamentaux pour prévenir le sexisme au travail

Cette formation permet de découvrir les différentes facettes du sexisme au travail, d'en appréhender le cadre légal et les obligations de l'employeur. Afin d'agir contre le sexisme, de pouvoir déterminer les différents niveaux de prévention possibles.

Date : 8 décembre 2020 (3 séquences)

Objectifs de la formation :

  • Comprendre les repères et les enjeux de la QVT
  • Appréhender les spécificités de cette démarche
  • Avoir un aperçu des principaux outils et méthodes

>> En savoir plus sur la formation

close