La formation a pour objectif de comprendre le rôle et les missions du référent harcèlement sexuel, de savoir communiquer sur le sujet en milieu professionnel, de définir un protocole de traitement en lien avec le document unique, d’identifier des actions de prévention aux trois niveaux, et d’intégrer ces démarches dans les négociations sur l’égalité professionnelle et la QVCT.
1 session de 2 jours : 4 et 5 février 2026