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Les Essentiels Télétravail

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Les Essentiels Télétravail
Auteur(s) 
Réseau Anact-Aract
Publié le 
25/06/2020
30,00 €
Code article 
1208
ISBN 
3770008241114
Thème(s) 
Management du travail
Télétravail
Transformation numérique
Langue 
Française
Publication privée 
Présentation 

Conçu pour être utilisé en TPE-PME comme en établissement public, ce jeu est est un support idéal pour lancer ou redynamiser votre projet télétravail.

Les objectifs du jeu

Que vous souhaitiez mettre en place le télétravail, améliorer les pratiques existantes ou encore tirer les enseignements du télétravail exceptionnel, Les essentiels Télétravail sera un compagnon original pour nourrir vos séances de travail.

Comités de projet paritaires, groupes de manageurs inter-services ou réunions avec les collaborateurs... notre jeu est le support idéal pour initier les échanges et la concertation et identifier concrètement les points à traiter.

Il permet, pour des groupes de 2 à 6 personnes :

  • De travailler en commun sur la méthode de préparation et de mise en oeuvre du télétravail ;
  • D'échanger sur les modalités de management à distance ;
  • D’élaborer les grandes ligne d'un accord ou d'une charte télétravail.

Tout au long de la partie les joueurs identifient les points forts de l'entreprise et les sujets à travailler. À l’issue de la partie, le groupe aura déterminé les actions à conduire pour lancer votre projet télétravail ou améliorer vos pratiques existantes... votre feuille de route télétravail !

Vous vous engagez dans la négociation d'un accord ou d'une charte télétravail ? Le jeu vous permettra de préparer la démarche, d'identifier les différents sujets à prendre en compte et les pratiques à mettre en œuvre.

La gamme de jeux « Travail & Réalités »

Nos jeux permettent aux acteurs de l’entreprise (responsables RH, préventeurs, représentants du personnel) et aux organismes qui les accompagnent (consultants, formateurs, acteurs de la santé) de s’approprier des méthodes et de conforter une réflexion sur les conditions de travail. Par le jeu, chacun devient partie prenante de l’action du changement.

Rendus plus accessibles, les enjeux sont partagés et les participants deviennent porteurs de solutions. Cette approche permet à chacun d’éprouver et de constater comment des changements simples peuvent contribuer à l’amélioration des conditions de travail.

Découvrir tous nos jeux

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