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Le Transformateur Numérique : appel à projet n°1 (clos)

Vous êtes une association, un organisme public, un entrepreneur, une entreprise ? Vous souhaitez prototyper, accélérer ou finaliser des projets innovants et créatifs mettant la qualité de vie au travail au coeur de la transformation numérique ? Le Transformateur Numérique est fait pour vous !

Transformateur Numérique - Appel à projet 1

Les candidatures pour cet appel à projet sont closes !

Prochaines étapes :

  • Etape 3 – 26 janvier 2017
    • Pour 3 ou 4 projets retenus à l’issue des deux jours de travail autour de 15 projets, une seconde session d’une journée permettant de construire la feuille de route d’un accompagnement « sur mesure » par les partenaires du transformateur numérique.
  • Etape 4 – Février à avril 2017
    • Une période de trois mois pour activer un « droit de tirage » auprès des partenaires et experts du Transformateur Numérique, ceci afin de consolider le projet et d’identifier les pistes d’aide à sa concrétisation les plus adaptées (fonds pour l’amélioration des conditions de travail, programmes d’aide publique, appels à projets...)
  • Etape 5 – 8 juin 2017
    • Une présentation finale du projet, lors d’une manifestation publique avec l’ensemble des projets accompagnés dans ce cycle.

1. A qui s’adresse l’appel à projet ?

L’appel à projet s’adresse aux organisations publiques et privées et aux actifs : associations, entrepreneurs, collectifs de travail, consultants, organisations syndicales ou consulaires, équipes de recherche, ...

2. Quels types de projets sont éligibles ?

Le Transformateur Numérique accompagne des expérimentations innovantes et apprenantes visant à :

  • Intégrer la QVT dans les projets de transformation numériques
    • Outiller des phases de diagnostic,
    • Mieux articuler temps professionnel et temps personnel,
    • Outiller la collaboration au sein des projets
    • Prévenir les risques psychosociaux (RPS)
    • Faciliter l’usage par un plus grand nombre d’acteurs des données économiques et sociales
    • Mieux concevoir les environnements de travail
    • Outiller le dialogue au sein des équipes, développer des espaces de discussion sur le travail
    • Enrichir le dialogue social
    • Développer de nouvelles cultures managériales
    • Manager le travail à distance, en mobilité, multi-site
    • Evaluer la charge de travail
  • Mettre la culture et les solutions numériques au service de la qualité de vie au travail
    • Accompagner les impacts sociaux de la robotisation, de l’automatisation des process, de la dématérialisation
    • Adapter le travail aux situations : multicanal ou multisite
    • Développer l’appropriation des réseaux sociaux
    • Adapter les systèmes d’information et les outils de gestion aux pratiques de travail réel
    • Accompagner l’implantation de nouveaux systèmes techniques, de nouveaux supports (tablettes, Smartphones)
    • Positionner et utiliser les capteurs de façon éthique

Les projets proposés peuvent être à des stades de maturité différents et de nature différentes : POC (prototype) d’une application numérique, projet de recherche-action, expérimentations in vivo d’organisations du travail, d’outils ou de méthodes de conduite du changement, etc.

3. Quels sont les critères de sélection ?

• Le caractère innovant des projets – techniquement et/ou socialement ;
• L'attention portée à l’innovation sociale et l’amélioration des conditions de travail (au coeur du projet ou dans ses impacts) ;
• La diversité de nature et de maturité de projets, de façon à ce que, au coeur de chaque “promotion”, les projets s’enrichissent mutuellement.

4. Quelles sont les étapes de « transformation » ?

29 septembre 2016 : lancement de l'appel à projet.

  • Etape 1 - 10 novembre 2016
  • Pré-sélection des projets sur dossier de candidature
  • Etape 2 – 8 et 9 décembre 2016
  • Une session de 2 jours, avec des temps « d’accélération », de scénarisation, de coaching individuel et collectif et des apports d’expertise « à la carte » pour une dizaine de porteurs de projets.
  • Etape 3 – 26 janvier 2017
    • Pour 3 ou 4 projets retenus à l’issue de ces deux jours, une seconde session d’une journée permettant de construire la feuille de route d’un accompagnement « sur mesure » par les partenaires du Transformateur Numérique.
  • Etape 4 – Février à avril 2017
    • Une période de trois mois pour activer un « droit de tirage » auprès des partenaires et experts du Transformateur Numérique, ceci afin de consolider le projet et d’identifier les pistes d’aide à sa concrétisation les plus adaptées (fonds pour l’amélioration des conditions de travail, programmes d’aide publique, appels à projets...)
  • Etape 5 – 8 juin 2017
    • Une présentation finale du projet, lors d’une manifestation publique avec l’ensemble des projets accompagnés dans ce cycle.