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Le projet "Maladies chroniques et évolutives" en région Normandie
Publié le 06/04/2016
Le réseau Anact-Aract est identifié dans le Plan Cancer 2014-2019 en tant qu’opérateur pour porter des expérimentations contribuant à une approche globale du maintien dans l’emploi des salariés atteints de maladies chroniques évolutives (MCE). L'Aract Normandie participe dans ce cadre à un projet qui mobilisent plusieurs acteurs régionaux.
Pour le réseau Anact-Aract, l’intérêt d’investir la question «Travail et MCE» est double.
- Repérer et comprendre, dans un premier temps, en quoi l’organisation du travail devient sélective et excluante pour ces salariés.
- Identifier, dans un second temps, les déterminants de l’organisation du travail qui favorisent le maintien en emploi des salariés atteints de MCE.
Le projet en Normandie
La région est fortement impliquée dans la prise en compte des problématiques de retour et de maintien dans l’emploi des personnes atteintes de MCE par le biais de :
- Un groupe de travail émanant du Plan Régional Santé Travail de Basse-Normandie. L’objectif de ce groupe est de « développer une réflexion multi-partenariale sur les moyens de prévenir la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l’emploi ».
- Le service de santé au travail et pathologie professionnelle du CHU de Caen : il propose à tout patient atteint d’une pathologie cancéreuse, une consultation pluridisciplinaire associant un médecin spécialisé en pathologie professionnelle et en maintien dans l’emploi, une assistante sociale et une psychologue. L’objectif de cette consultation est d’aider le ou la patient(e) à préparer son retour au travail.
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