L'Aract Nouvelle-Aquitaine : qui sommes nous ?

En Nouvelle-Aquitaine, l'Agence Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail accompagne les entreprises du territoire à appréhender les questions de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).

Page - Publié le 26 mars 2024 - Modifié le 01 juillet 2024

default_image

Les missions de l'Aract Nouvelle-Aquitaine

Depuis le 1er janvier 2023 l'Aract Nouvelle-Aquitaine a rejoint l’Anact, un établissement public administré par l’Etat et les partenaires sociaux pour accompagner les organisations, en priorité les TPE-PME. Elle intervient sur le champ des conditions de travail afin d'anticiper, avec tous les acteurs concernés, les évolutions du travail.

L'Aract c'est : 

  • une équipe pluridisciplinaire (ergonomes, psychologues du travail, sociologues...),
  • un membre de l'Anact
  • un organisme de formation 
Notre démarche

Les démarches mises en œuvre par l’Aract Nouvelle-Aquitaine s’appuient sur une analyse du travail. Elles privilégient une approche concertée impliquant les dirigeants, les salariés et leurs représentants. Chaque intervention en entreprise est soumise à l’accord préalable de la direction, en s'assurant que les représentants du personnel en sont informés. 

Pour la réussite d’un projet, l’Aract privilégie une démarche participative et mobilise tous les acteurs de l’entreprise : instances représentatives du personnel, salariés concernés, médecin du travail... 

Une mission de service public

L’Aract Nouvelle-Aquitaine propose différentes modalités d'intervention pour accompagner et outiller les acteurs de l’entreprise afin de :

  • Promouvoir la santé au travail et prévenir les risques professionnels (TMS, RPS, CMR, maintien en emploi...),
  • Agir sur la conduite du changement (technique, organisationnel et managérial),
  • Prévenir l'usure professionnelle pour favoriser la qualité des parcours professionnels,
  • Favoriser et améliorer les relations collectives de travail,
  • Agir sur la qualité de vie au travail.

L’Aract Nouvelle-Aquitaine développe prioritairement ses actions vers les TPE, PE et PME (notre territoire est composé à 90 % d’entreprises de moins de 10 salariés).

Priorités régionales

L'Aract Nouvelle-Aquitaine déploie chaque année un programme d'activité qui constitue sa feuille de route annuelle. Elle s'attache à à accompagner les entreprises du territoire néo-aquitain afin de répondre aux enjeux économiques et sociétaux, tout en préservant la santé et la qualité de vie au travail de ses salariés, autour des thématiques suivantes :

  • Travail, santé et performance globale
  • Santé au travail, emploi, compétences
  • Dialogue social et professionnel, qualité des relations sociales
  • Travail et transitions numérique et écologique 

21

salariés

3

sites

1973

Existe depuis

Fonctionnement

Les décisions concernant la gouvernance de l'Aract Nouvelle-Aquitaine sont prises par un Comité Régional Paritaire. 

Il est composé de :

 

  • Du Collège salariés, 19 membres :

     

college salaries aract nouvelle aquitaine

 

  • Du Collège employeurs, 18 membres : 

     

college employeurs aract nouvelle aquitaine

Le Comité Paritaire Elargi est composé d'instances partenaires (9 membres) : 

Membres du comite paritaire elargi aract nouvelle aquitaine

 

L'équipe

L'Aract Nouvelle-Aquitaine est composée de 21 personnes, réparties sur trois sites : Bordeaux, Limoges et Poitiers (Chasseneuil du Poitou). 

trombinoscope Aract Nouvelle-Aquitaine

Contacts

05 56 79 63 30 - contact-nouvelle-aquitaine@anact.fr
Logo Aract Nouvelle-Aquitaine