L'AFEST, un dispositif au service des entreprises et des demandeurs d'emploi

Ce guide est destiné aux acteurs de la formation professionnelle qui souhaiteraient entamer une démarche d’accompagnement AFEST pour les demandeurs d’emploi.

Dans le cadre du Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences (PRIC), la Région Normandie s’est engagée à développer de nouvelles ingénieries de parcours de formation des demandeurs d’emploi et à expérimenter la modalité de Formation En Situation de Travail (FEST), parmi d’autres leviers d’amélioration et de modernisation de la formation du public en recherche d’emploi.

La Région Normandie a lancé un appel à projets régional dans le cadre du PRIC dont la finalité était de faire émerger de nouvelles modalités de collaboration et de mode d’acquisition des compétences, par l’AFEST, entre organismes de formation, apprenants et entreprises.

L’AFEST a été expérimentée et est définie aujourd’hui pour le public salarié. Elle reste à expérimenter et à définir, pour les parcours d’accès ou de retour à l’emploi en tant que modalité pédagogique proposant une alternative aux stages classiques de formation, à destination des publics en recherche d’emploi.
Sept porteurs de projets ont été retenus pour développer des actions de formation en situation de travail avec des personnes en recherche d’emploi résidant en Normandie, inscrites ou non à Pôle Emploi, peu ou pas qualifiées.

4 ateliers correspondant aux 4 temps forts de l’AFEST ont été organisés en 2022 et 2023 avec les 7 organismes de formation retenus :
> Les opportunités et faisabilité d’une AFEST (Juillet 2022),
> La préparation de l’AFEST et ingénierie (Septembre 2022) ,
> La mise en situation de travail et la réflexivité (Décembre 2022),
> La nature des impacts et effets de l’AFEST (Octobre 2023).
A l’issue de ces ateliers, l’Aract Normandie a réalisé un guide de bonnes pratiques dont chacune des parties s’appuient sur la capitalisation produite lors de ces temps collectifs.

• Points de repères sur l'AFEST
• Opportunités et faisabilité d'une AFEST
  • Les acteurs d'une AFEST
  • 3 idées reçues sur l'AFEST
• Comment préparer une AFEST ?
• Comment mettre en oeuvre une AFEST ?
  • La mise ne situation de travail
  • La réflexivité
  • La phase d'évaluation des acquis du demandeur d'emploi apprenant
• Quels résultats attendre d'une AFEST