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L'absentéisme ou l'énigme de la présence au travail : comprendre pour agir

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Formation qui permet de prendre en compte les conditions de travail dans l’analyse de l’absentéisme et la mobilisation de pratiques de prévention. Elle peut venir en complément des formations "Concevoir des indicateurs pour accompagner les démarches de santé au travail" et "Analyser les données sociales pour améliorer les conditions de travail de votre entreprise".

Objectifs 
  • Comprendre les enjeux de l’absentéisme en entreprise
  • Analyser les données disponibles
  • Savoir mettre en place une démarche de prévention de l’absentéisme
Prérequis 

  Pas de prérequis

Public 

Acteurs RH, médecins du travail, consultants.

Programme 

Journées 1 et 2

  • Contexte et enjeux de l’absentéisme
  • Définition de l’absentéisme et ses caractéristiques
  • Différents types d’absentéisme et analyse des données : méthodes d’interprétation des résultats
  • Identification des causes de l’absentéisme
  • Comment déployer une intervention en entreprise : gestion et prévention de l’absentéisme
Méthode 
  • Exercices et exemples tirés de cas concrets
  • Possibilité de se procurer l’ouvrage de référence en lien avec la formation
Intervenants 

Thierry Rousseau, chargé de mission à l'Anact.

Sociologue, auteur de l’ouvrage "Absentéisme et conditions de travail : l’énigme de la présence". Il est spécialiste des questions d’organisation du travail et de la prévention de l’absentéisme.